Про Зонолезер
З 2008 року заснована компанія Zonolezer Fastener Manufacturing Co., Ltd.Компанія розташована в найбільшому центрі розподілу ланцюгів кріпильних виробів у Китаї, Ханьдань, Хебей.Вона починала як виробник шестигранних гайок, а через два роки створила повний асортимент ланцюга постачання кріплень.Ми виробляємо та постачаємо: шестигранні болти, шестигранні гайки, гвинти, шпильки, шайби, комбіновані гвинти, стропи, анкерні болти, пружини, дроти, сталевий дріт, ланцюги та нестандартні кріплення, вироби з ЧПУ.Обробка може базуватися на стандартах DIN, ISO, ANSI, BS, JIS та інших стандартах, підтримувати індивідуальне налаштування та клієнт-продукт, OEM, ODM.Класи продукції 4,8, 6,8, 8,8, 10,9, 12,9.
Чому обирають нас?
Маючи досвідчену команду з експорту кріплень, ми добре знайомі зі стандартами та вимогами міжнародного експортного ринку.Ідеальний ланцюг виробництва застібок.Сучасне імпортне виробниче обладнання та високоякісна сировина, підтримка суворого управління системою ERP, автоматичне пакування.
Більш зручні методи оплати, офшорний рахунок компанії Xtransfer у Гонконзі може приймати: USD, GBP, EUR, NZD, AUD, CAD, SGD, SEK, CHF тощо. У той же час наша компанія також підтримує децентралізовану криптовалюту, BTC, ETH і USDT, прив’язані до долара США тощо, кредитні платежі «точка-точка», щоб задовольнити варіанти оплати для різних клієнтів у всьому світі.
Ми можемо надати більшість документів, включаючи Сертифікат аналізу/відповідності;страхування;Країна походження та інші необхідні експортні документи.І ми налагодили тісну співпрацю з відомими китайськими судноплавними компаніями, щоб заощадити клієнтам високі витрати на транспортування та забезпечити безпечну та ефективну доставку товарів покупцям.
Китай – країна з швидким темпом розвитку промисловості.Ми надаємо 7*24 години обслуговування протягом року, щоб надати клієнтам високоякісні рішення для кріплення.
Корпоративна філософія
Наше завдання:Зміцніть світ і з’єднайте майбутнє.
Дотримуйтесь цілісності:Дотримуйтеся бізнес-філософії управління доброчесністю.
Позеленіти:Виступайте за впровадження глобальної вуглецевої нейтральності.
Турбота про співробітників:Забезпечте безкоштовне навчання для працівників щороку, надайте різноманітні їдальні та комфортабельні гуртожитки для персоналу, додайте розважальні заклади, такі як музичні автомати, збагатіть життя працівників після роботи та організуйте обіди для персоналу, подорожі, щорічні зустрічі та інші заходи з формування команди на свята .
Товариство громадського благоденства:дотримуватись закону і віддавати суспільству.Активно організовувати та брати участь у різноманітних заходах торгово-промислових палат та галузевих асоціацій, докладати всіх зусиль для підтримки постраждалих від стихійних лих районів та виконувати соціальні обов’язки.